环境与生物工程学院
2021届毕业综合训练工作计划
毕业综合训练是人才培养计划的重要组成部分, 是实现培养目标的重要实践性教学环节,是反映学生综合知识水平和代表学生见解、能力及成果的学术论文,是大学生创新能力、实践能力和创新精神的重要体现,是全面检验学生综合素质和学校人才培养质量的主要依据。为了做好我院2019届的毕业综合训练工作,提高毕业综合训练质量,根据《1671金沙城线路检测本科毕业综合训练管理办法(修订)》(莆院教〔2019〕15号)、《1671金沙城线路检测关于印发毕业论文撰写规范(修订)的通知》(莆院教〔2017〕68号)《环境与生物工程学院本科毕业论文(设计)工作质量标准》(环生〔2014〕23号),现将我院2021届毕业综合训练有关工作安排如下:
一、毕业综合训练工作领导小组
2020年6月成立2021届毕业综合训练工作领导小组、毕业综合训练答辩委员会,具体如下:
(一)毕业综合训练领导小组名单
组长:黄建辉
成员:吴锦程、蔡力锋、林国荣、李章良、杨磊、林授锴、薛美香、林旺
秘书:张瑛
(二)毕业综合训练答辩委员会
主任:黄建辉
成员:吴锦程、蔡力锋、林国荣、李章良、杨磊、林授锴
秘书:张瑛
二、毕业综合训练工作目的和要求
(一)目的
毕业综合训练是一个重要的综合性实践教学环节,是学生全面运用所学基础理论、专业知识和基本技能,对理论性问题进行研究或对实践性问题进行设计(或研究)的综合性训练。通过毕业综合训练,进一步加深对基础理论的理解,扩大专业知识面,完成教学计划规定的基本理论、基本方法和基本技能的综合训练;力求在收集资料、查阅文献、调查研究、方案制订、理论计算、设计绘图、实验探讨、计算机处理、撰文论证、口述表达等方面加强训练,初步实现知识向能力的转化。通过毕业综合训练,培养学生严谨的科学态度、实事求是和严肃认真的作风;提高学生调查研究能力、综合分析能力、处理问题、独立完成任务的能力及创新精神。
(二)要求
1、毕业综合训练指导教师原则上要求具备中级以上职称(含中级),或硕士以上学位(含硕士),其中具备中级以上职称的教师比例应达到90%。若聘请校外行业企业人员作为指导教师,至少须在相关行业企业工作5年以上,具备丰富的实践经验。
2、为了确保指导效果,根据学校要求指导师生高级职称或博士1︰8,中级职称或硕士1︰4;采用挂名形式参与合作指导论文总数每位教师不可超过4人,超出部分工作量不予认定;其中指导教师所指导“卓越人才”以及“产业班”学生的毕业综合训练人数原则上不超过3人。毕业综合训练实行校内指导教师负责制,须对毕业综合训练的出题、指导、答辩全过程负责。
3、指导教师必须按要求提供高质量课题,选题应紧密结合生产和社会实际,符合应用型人才培养目标,毕业综合训练在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的应占50%以上,毕业综合训练课题来源于行业企业一线需要的比例达80%以上,课题的更新率≥80%,每个专业供选课题数与选题学生数的比例>1.1:1。环境工程、应用化学专业设计比例不低于20%。
4、因疫情原因,部分2020届实验类毕业综合训练改为综述类论文,原则上应在课题适当调整后提供给2021届毕业生选题,利用原先申报的药品及试剂开展课题研究。
5、指导教师必须认真学习《1671金沙城线路检测本科毕业综合训练管理办法(修订)》、《1671金沙城线路检测关于印发毕业论文撰写规范(修订)的通知》、《环境与生物工程学院本科毕业论文(设计)工作质量标准》等,制定详细的指导计划及方案,明确指导时间及地点,指导学生次数每周不少于2次。毕业综合训练工作领导小组将不定期抽查指导教师指导情况。
6、对学生毕业综合训练内容及格式不合要求的,指导教师要及时通知学生整改,直到合格为止。经整改内容及格式不符合要求的成绩应当按不及格算。
7、学生在做毕业综合训练期间,必须严格遵守纪律,按照学院规定严格考勤,虚心接受指导教师指导,遵守实验室工作守则,爱护实验设备,履行损坏赔偿手续,及时规范地完成毕业综合训练工作。
8、要独立完成规定的工作任务,不得弄虚作假,抄袭他人内容。
9、成绩评定要公正公平、严肃认真、实事求是,力求反映学生真实的训练情况及水平。各专业成绩要求正态分布,毕业综合训练评中等及以下人数不少于当届毕业生10%且不少于评优人数。
三、毕业论文工作程序及时间安排
1、毕业综合训练指导教师资格审查
2020年6月10日前按教务处有关文件规定由学院组织各专业进行指导教师资格审查,指导教师应由具有讲师或讲师以上教师职务或具有硕士以上学位的教师担任,担任指导工作的教师应填写《环境与生物工程学院毕业综合训练指导教师资格审查表》。
指导教师资格审查由各专业负责,审查完毕报毕业综合训练工作领导小组审定后报教学科研办备案。指导教师一经确定,不得随意更换。
2、毕业综合训练选题
2020年6月11日至7月15日征集毕业综合训练题目,7月16日至23日审查毕业综合训练题目。审查采取教师申报,专业审批,学院审定确认的方法。
2020年8月31日至9月4,召开毕业综合训练动员会、组织学生自主选题,毕业综合训练课题一经确认备案,不得随意变更,需要更改者必须履行手续。选题结束后,学生毕业综合训练所需试剂、材料指导教师应于9月11日前完成申报。
3、2020年9月18日前完成毕业综合训练选题检查。
4、任务书、开题报告和文献综述
学生选题结束后,指导教师应开始毕业综合训练指导工作,2020年9月25日之前教师填写毕业综合训练任务书,同时将毕业综合训练任务书下达给学生,组织学生开始调研和毕业综合训练前期准备工作。2020年12月25日前完成开题和文献综述工作。
5、2021年1月1日前完成毕业综合训练初期检查,检查任务书、文献综述、开题报告是否上传系统。
6、2021年3月12日前完成毕业综合训练中期检查,检查毕业综合训练的进度、任务书、文献综述、开题报告内容是否规范情况。
7、2021年4月10日完成毕业综合训练初稿。
8、2021年5月5日完成毕业综合训练定稿。
9、2021年5月7日完成毕业综合训练查新工作。
10、2021年5月8日至5月21日, 学生答辩资格审定,指导教师评阅,同行专家进行毕业综合训练交叉评阅。
11、2021年5月28日前完成毕业综合训练答辩,材料归档并向教务处提交成绩。
12、2021年6月8日前进行毕业综合训练后期检查,由各专业组织指导教师进行自查与复查,学院督导组、学院毕业综合训练工作专家组对毕业论文(设计)进行抽查,重点检查学生毕业综合训练完成情况、答辩情况、材料归档情况等。
环境与生物工程学院2021届毕业综合训练安排时间表
工作程序及要求 | 主要责任人或单位 | 参考时限 |
1.成立毕业综合训练领导小组,制定工作计划 | 领导小组 | 2020年6月5日 |
2.卓越人才和产业学院班学生毕业综合训练指导老师安排 | 各专业 | 2020年月6月8日前 |
3.学院审核 | 教学科研办 | 2020年月6月9日 |
4.指导教师资格审查 | 各专业 领导小组 | 2020年月6月10日 |
5. 征集毕业综合训练题目 | 各专业 | 2020年6月11日至7月15日 |
6. 毕业综合训练题目审查 | 各专业 领导小组 | 2020年7月16日至7月23日 |
7.毕业综合训练 动员工作、组织学生选题、分组 | 各专业 | 2020年8月31日至9月4日 |
8.申报毕业综合训练所需药品、试剂、材料等 | 指导教师 | 2020年9月11日前 |
9.毕业综合训练选题检查 | 领导小组 | 2020年9月18日前 |
10.下达毕业综合训练任务书 | 指导教师 | 2020年9月25日前 |
11.学生完成开题报告、文献综述 | 学生 指导教师 | 2020年12月25日前 |
12毕业综合训练初期检查 | 各专业 领导小组 | 2021年1月1日 |
13. 进行毕业综合训练中期检查 | 学生 指导教师 领导小组 | 2021年3月12日前 |
14.学生完成毕业综合训练初稿 | 学生 指导教师 | 2021年4月10日前 |
15. 毕业综合训练定稿 | 学生 指导教师 | 2021年5月5日 |
16. 毕业综合训练查新 | 学生、指导教师 | 2021年5月7日 |
17. 毕业综合训练过程评分和交叉评阅 | 指导教师 | 2021年5月21日 |
18. 毕业综合训练答辩、成绩评定、推选优秀毕业论文 | 领导小组 答辩委员会 | 2021年5月28日前 |
19.毕业综合训练归档、后期检查,并向教务处提交总结报告 | 教学科研办 领导小组 | 2021年6月8日前 |
20. 毕业论文整改期(学生不得离校) | 学生、指导教师 | 2021年5月21日-2021年6月8日 |